photo Professeur(e) centre formation apprentis enseignt technique

Professeur(e) centre formation apprentis enseignt technique

Emploi Enseignement - Formation

Saint-André-le-Gaz, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans un cadre paisible en milieu rural à Saint-André-le-Gaz, la MFR-CFA Le Chalet accueille 180 apprentis, du CAP au BAC, dans les métiers de la maintenance automobile et de la menuiserie. Dotée d'une forte empreinte territoriale, nous formons des jeunes en partenariat avec les entreprises du secteur. Nous recrutons pour septembre 2025 un Formateur / une Formatrice dans les domaines de la maintenance automobile. La personne aura pour mission de développer les capacités professionnelles des jeunes, la confiance en soi et l'autonomie grâce à l'alternance. Elle aura pour objectifs : - Enseigner la technologie en CAP et BAC maintenance des véhicules, ainsi que l'analyse fonctionnelle des systèmes et la conduite de l'atelier en binôme. - Accompagner individuellement les apprenants dans leur parcours de formation (visites en entreprise, suivi éducatif en relation avec les familles). - S'investir dans la vie de la MFR. Vous êtes passionné(e) par l'univers de la mécanique automobile, vous avez une expérience professionnelle dans ce domaine ou vous voulez évoluer dans celui ci. Vous aimez le travail en équipe, vous êtes force de proposition. Alors n'hésitez pas, rejoignez une équipe[...]

photo Animateur / Animatrice nature environnement

Animateur / Animatrice nature environnement

Emploi Enseignement - Formation

Vif, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Offre d'emploi - Formateur(trice) en Paysage et Gestion des Milieux Naturels et de la Faune (CDD) Localisation : VIF (38) Contrat : CDD de septembre 2025 à fin juin 2026 Votre mission : Dans le cadre de notre engagement pour une pédagogie active et ancrée dans la réalité professionnelle, la MFR de Vif recherche un(e) formateur(trice) passionné(e) par les domaines du paysage, de la gestion des milieux naturels et de la faune. Vous interviendrez auprès de jeunes en formation (CAP et BP Paysager, Bac Pro GMNF selon les besoins), en alternance, pour : Concevoir et animer des séquences pédagogiques en lien avec les référentiels, Accompagner les jeunes dans leur parcours personnel et professionnel, Participer à la vie de l'établissement et aux projets éducatifs collectifs. Réaliser des visites d'entreprises. Profil recherché : Formation Bac +3 ou 4 dans les domaines du paysage, de l'environnement, de la gestion des milieux naturels ou de la faune, Expérience en animation ou en formation appréciée, Sens de l'écoute, pédagogie, esprit d'équipe, Adhésion aux valeurs éducatives des MFR : alternance, accompagnement individualisé, ancrage territorial,[...]

photo Ingénieur / Ingénieure en prévention des risques industriels

Ingénieur / Ingénieure en prévention des risques industriels

Emploi Administrations - Institutions

Villefontaine, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

MISSION Sous l'autorité du maître d'apprentissage (responsable du service prévention des risques), vous participez à la mise en œuvre et au suivi des actions de prévention des risques afin d'assurer la santé et la sécurité des agents, des usagers des installations communales et de la population. ACTIVITES - Participer à l'organisation, la planification et assurer le bon déroulement des visites périodiques réglementaires obligatoires : installations électriques, éclairage de sécurité, extincteurs, centrale incendie, désenfumage, installations gaz,aires de jeux et équipements sportifs, . - Participer au suivi des levés des observations des rapports de vérifications précités. - Alimenter les tableaux de bord et de suivi de l'activité prévention sécurité. - Participer à la veille technique et réglementaire - Participer à la mise à jour des documents d'évaluation des risques professionnels (DU), Plan Communal de Sauvegarde (PCS). - Participer à l'analyse et à la réalisation des études de poste de travail et à l'élaboration d'actions de prévention. - Participer la mise à jour des dispositifs de sécurité (registre de sécurité et registre de Santé sécurité). PROFIL RECHERCHE -[...]

photo Attaché commercial / Attachée commerciale en immobilier

Attaché commercial / Attachée commerciale en immobilier

Emploi Immobilier

Domène, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l'international. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Vos futures missions et responsabilités : Sous la responsabilité du Directeur des Ventes, vous représenterez la marque FONCIA. Votre savoir-être est l'un de vos meilleurs atouts et vous permettra de mettre en avant les services performants et les offres commerciales du groupe. Au sein de la Direction Transaction vous aurez pour missions : - Rechercher de nouveaux clients et mandats de ventes - Devenir le lien entre acquéreurs et vendeurs, vous réaliserez l'estimation du bien et en assurerez les visites - Accompagner la vente jusqu'à la signature de l'acte authentique chez le notaire - Travailler une base de données clients. Ce que nous offrons : - L'opportunité de travailler au sein d'une entreprise en plein essor et en plein tournant digital. - Un environnement de travail stimulant et collaboratif[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Construction - BTP - TP

-, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recrutons un(e) Gestionnaire RH pour notre agence de Tullins (38). Véritable relais RH de proximité, vous assurez la gestion administrative du personnel et accompagnez les collaborateurs et managers au quotidien. En lien avec le Responsable RH du périmètre Rhône Alpes Auvergne, vous intervenez sur les différents dossiers RH de votre périmètre. Vos missions principales : 1. Gestion des embauches et intégration : Rédiger les propositions d'embauche et contrats (ouvriers, ETAM), Constituer les dossiers d'embauches et formalités administratives liées, Participer à l'accueil et au suivi du parcours d'intégration des nouveaux embauchés, Participer à la rédaction de différents courriers RH (convocations, justification des absences, sanctions...), Constituer les dossiers des alternants et stagiaires, et en assurer le suivi. 2. Suivi administratif du personnel : Mettre à jour les dossiers collaborateurs, Suivre les périodes d'essai et les visites médicales, Suivre les arrêts maladie, les demandes de congés, etc. 3. Réalise les opérations avant paie en lien avec le service paie du Groupe : Remonter, traiter et valider les pointages du personnel, Préparer les éléments variables, Enregistrer[...]

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